Hallo Bodine

leider doch nicht ganz so einfach, denn der Jüngere muss, weil noch minderjährig, nach Melderecht für die gleiche Wohnung (alleinige oder Hauptwohnung) gemeldet sein wie der Erziehungsberechtigte. Diese rechtliche Vorgabe erschwert das Ganze.
Kompliziert ist die Sache für mich deswegen, weil ich das mit der „Zutrittsberechtigung des Arbeitsgebers“ nicht bewerten kann. Grundsätzlich ist dazu erstmal zu sagen, dass die Zutrittsberechtigung nur durch den Inhaber der Wohnung gewährt werden kann. Das hat mit dem Melderecht nicht unbedingt was zu tun. Wer eine Wohnung nutzt - und nichts anderes besagt die Meldung nach Melderecht - darf noch lange nicht über den Kopf des Inhabers hinweg anderen eine Zutrittsberechtigung erteilen. Das kannst Du nur, wenn Du die tatsächliche und rechtliche Verfügungsbefugnis über diese Wohnung hast (als Mieter oder Eigentümer oder in anderer Form vertraglich geregelt). Wenn das dem Arbeitgeber nicht klar ist, und er sich mit den melderechtlichten Verhältnissen begnügt, ist das erst Mal sein Problem. Da würde ich an Deiner Stelle auch nicht dran drehen.

Hilft Dir aber in der eigentlichen Frage nicht weiter. Deswegen:
Bei der Stadt anrufen (heute ist „Service-Tag“), ob sie überhaupt eine ZWSt erhebt.
Wenn nicht:
- bisherige Wohnung als Haupt-, die neue Wohnung als Nebenwohnung melden, Deine Hauptwohnung bleibt für beide Söhne alleinige Wohnung;
- sobald der Jüngere volljährig ist, kannst Du dann Deine Nebenwohnung zur alleinigen Wohnung machen, und beide Söhne bleiben in der alten Wohnung mit alleiniger Wohnung gemeldet.
Erhebt die Stadt eine Zweitwohnungsteuer bitte hier noch mal melden.

Gruß

Christian

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